GB/T39604社會(huì )責任管理體系的益處

發(fā)布日期:2023-03-03 瀏覽次數:0

GB/T39604社會(huì )責任管理體系的益處(0)

GB/T39604社會(huì )責任管理體系益處
GB/T39604—2020 社會(huì )責任管理體系 要求及使用指南》
一般地,在社會(huì )責任領(lǐng)域,就廣義而言,環(huán)境屬于公共范疇,可被視為社會(huì )的一部分,社會(huì )責任概念包含了對環(huán)境影響擔責,因此,為便于闡述,如無(wú)特殊說(shuō)明,本標準在闡述社會(huì )和環(huán)境影響時(shí),將社會(huì )和環(huán)境影響統稱(chēng)為社會(huì )影響(包括有益影響和不良影響)。

GB/T39604社會(huì )責任管理體系的益處(3)

采用社會(huì )責任管理體系的益處在于
——使組織能夠全面、系統和有效地管理其決策和活動(dòng)的社會(huì )影響,最大限度地促進(jìn)有益影響,防止和盡可能減少不良影響,以持續改進(jìn)其社會(huì )責任績(jì)效,成為對社會(huì )更負責任的組織;
——使組織能夠以社會(huì )責任為抓手,從頂層治理(價(jià)值觀(guān)、使命、精神和發(fā)展戰略等)視野出發(fā),統領(lǐng)、規范、協(xié)調和融合組織內其他相關(guān)管理體系(如質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、食品安全管理體系、反腐敗管理體系、知識產(chǎn)權管理體系、信息安全管理體系等),有效實(shí)現組織管理體系的一體化。

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